La novedad, el cambio y el cuestionamiento que las nuevas generaciones nos traen como regalo dentro del mundo organizacional no hacen más que
recordarnos en vivo y en directo, que la velocidad del cambio y la trasformación de los valores y paradigmas de los que todos hablamos desde
hace algunos varios años, dejaron de ser solamente teorías y conceptos abstractos, para colarse como parte de los aspectos a trabajar en nuestro
hacer cotidiano.

En nuestra opinión el fenómeno de Gap Generacional es una maravillosa oportunidad para explorar y estirar, de una vez por todas y sin demoras, las
competencias de comunicación, escucha, feedback, flexibilidad, trabajo en equipo y liderazgo, y revisar qué significan y cómo operan en este contexto los valores de la tolerancia, la transparencia, el éxito, el trabajo y el sentido de trascendencia, entre otros.

Nuestras charlas y Talleres de Integración de la Diversidad Generacional se desarrollan a la medida de las inquietudes particulares de nuestros clientes respecto del tema e incluyen:

• Tendencias Globales
• Características dominantes de cada Generación Silentes, B. Boomers, X e Y.
• Revisión de valores
• El rol fundamental del liderazgo Intergeneracional